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Comparatif
Architecte principal à temps partagé ou administrateur interne : coût, couverture et points de défaillance uniques
Un administrateur salarié est un coût fixe et un point de défaillance unique ; l'essentiel du poste relève des tickets, pas de l'architecture. Un architecte principal à temps partagé, appuyé par une équipe de spécialistes, fournit de l'architecture à la demande, documente tout sous forme de code reproductible et de SOP, et ne laisse à la société en portefeuille aucune dépendance à une personne clé à la sortie.
| Administrateur interne | Architecte principal à temps partagé | |
|---|---|---|
| Structure de coûts | Salaire, avantages, recrutement | Sprints à périmètre fixe et retainer prévisible |
| Couverture | Les connaissances d'une seule personne | Spécialistes plateforme, données et edge |
| Connaissances à la sortie | Partent avec la personne | Documentées sous forme de code et de SOP |
| Temps d'architecture | Minorité de la semaine | L'ensemble de la mission |
| Angle points de base | Coût fixe quel que soit le résultat | Coût fixe converti en résultats mesurés dans le grand livre |
Questions fréquentes
Faut-il encore quelqu'un en interne ?
Un responsable de processus, oui. Un administrateur à temps plein qui apprend la plateforme sur le tas, en général non.
Parlez à l'architecte, pas à un commercial
Technologie Aissistor pour NetSuite : les cinq rôles qu'une entreprise rémunère, absorbés dans une seule box gouvernée à un coût modélisé inférieur de 20-80 %, l'équipe existante étant réaffectée plutôt que remplacée, et chaque résultat publié dans un registre de temps 100x avec sa classe de source. Lire le registre.
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